ARBEIT MIT AIM

Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum sich manche Menschen nicht für Diversity & Inclusion begeistern können? Warum erhalten einige DEI-Aktionen/-Aktivitäten nicht genügend Aufmerksamkeit/Teilnehmer? Warum scheitern viele DEI-Bemühungen?

Wir haben ein Modell und eine Methode entwickelt, mit der wir arbeiten und die wir AIM nennen.

So können Sie diese integrative Kultur schneller und einfacher schaffen!

Wir haben 5 Phasen der Eingliederung definiert, jede mit ihren spezifischen Aufgaben und Schwerpunkten. AIM basiert auf diesen 5 Phasen und hilft Ihnen zu bestimmen, was zu tun ist und worauf Sie sich konzentrieren müssen. So wird es einfacher, eine Strategie und einen Strukturwandel zu schaffen.

Die Vorteile
der Arbeit mit AIM

  • Strategischer Vorteil im “War on Talent
  • Bindung von ALLEN Talenten
  • Engagement Ihrer Mitarbeiter, unternehmensweit
  • Einschließlich aller bestehenden Aktivitäten (geplant oder bereits durchgeführt)
  • Auf der Grundlage langjähriger Erfahrungen beim Aufbau integrativer Kulturen in vielen Branchen und Ländern
  • Angepasst an die Gesetzgebung aller EU-Länder
  • Ihr eigenes engagiertes Support-Team
  • Jederzeit klarer Überblick über das, was als Nächstes zu tun ist

AIM-Standard

€750,-monatlich
  • Aufbausitzung (Team und Struktur)
  • 5 Live-Teamsitzungen
  • 1 virtuelle Teamsitzung pro Monat
  • Ihr eigener D&I-Experte
Holen Sie sich hier Ihre kostenlose AIM-Team-Sitzung

AIM VIP

€950,-monatlich
  • Aufbausitzung (Team und Struktur)
  • 5 Live-Teamsitzungen
  • 1 virtuelle Teamsitzung pro Monat
  • Ihr eigener D&I-Experte
  • 1 Beratungsstunde pro Woche
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AIM Platina

€1250,-monatlich
  • Aufbausitzung (Team und Struktur)
  • 5 Live-Teamsitzungen
  • 1 virtuelle Teamsitzung pro Monat
  • Ihr eigener D&I-Experte
  • 1 Beratungsstunde pro Woche
  • 4 DEI-Wissensworkshops
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